Microsoft è impegnata nella diversità e nell’inclusione e ha una serie di programmi di assunzione inclusiva¹. L’azienda è impegnata nell’assunzione di individui provenienti da comunità che sono sottorappresentate nei campi STEM¹.
Inoltre, Microsoft non discrimina nessun dipendente o candidato sulla base di età, ascendenza, cittadinanza, colore, congedo familiare o per assistenza medica, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato di immigrazione, stato civile, condizione medica, origine nazionale, disabilità fisica o mentale, affiliazione politica, status di veterano protetto o militare, razza, etnia, religione, sesso (inclusa la gravidanza), orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica protetta e coerente con le leggi locali, i regolamenti e le ordinanze applicabili³.
Microsoft down, è andata più o meno così#microsoftdown pic.twitter.com/HXS055scLH
— Francesca Totolo (@fratotolo2) July 19, 2024
(1) Diversity and inclusion | Microsoft Careers. https://careers.microsoft.com/us/en/diversityandinclusion.
(2) Legal policies | Microsoft Careers. https://careers.microsoft.com/v2/global/en/legal-policies.html.
(3) Diversity & Inclusion Report | Global Diversity and Inclusion at Microsoft. https://www.microsoft.com/en-us/diversity/inside-microsoft/annual-report.
(4) Disability Hiring | Global Diversity and Inclusion at Microsoft. https://www.microsoft.com/en-us/diversity/inside-microsoft/cross-disability/disabilityhiring.
