Euroschiavi: tribunale Ue apre alla ‘servitù della gleba’

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Un datore di lavoro può trasformare un part-time in un tempo pieno senza consultare il lavoratore, e quindi senza rispettare gli accordi precedenti, anche contro il suo parere. Una sorta di ‘servitù della gleba’ in salsa moderna.

Lo ha stabilito la Corte Ue di Giustizia Ue respingendo così il ricorso di una funzionaria del Tribunale di Trento a cui era stato cambiato il contratto di lavoro senza il suo consenso.

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Secondo l’ennesima corte alla quale abbiamo ceduto la nostra sovranità nazionale, infatti, l’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale “consente al padrone” di agire in questo modo.

L’abuso è legge.

Non che la maggior parte degli imprenditori agiscano in questo modo, ma quelli alla Marchionne si.




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